Als Teil der sechsten Generation der Unternehmensgruppe Worlée verantwortet Johanna (von Eben-Worlée) derzeit eine ERP-Implementierung, sowie eine Leitbildentwicklung und einen Kulturwandel für die Gesamtunternehmung. Bis vor Kurzem noch mit drei aktiven Generationen ein Spagat zwischen Erhalt und Erneuerung – stets begleitet von der Frage was darf, was kann und was muss verändert werden.